用人单位在招聘员工的时候,将求职者的工作经验看的比学历重要。
据有关数据显示用人单位将求职者的能力按先后排序如下:
1、求职者的相关工作经验。
2、求职者的学历。
3、求职者的性格特征。
等等。。。
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