招聘人数：1 人
公司平台:
1.近百家完工工程案例
2.完善的设计跟工程体系
3.有竞争力的薪酬体制
4.网络推广支持
能力要求：
1.参与搭建公司的相关团队,包括团队招募、培训、运营和管理;
2.参与负责根据公司发展规划制定团队各个阶段目标,并形成可行性方案实施;
3.负责辅导和带领团队成员为客户提供高质量室内设计方案及施工标准。
4.负责激励团队成员,挖掘团队潜力,促进团队高效沟通;
5.负责设计团队的绩效考核方案、落地团队成员的绩效考核;
6.负责跟进团队成员业绩完成进度,实现团队成员收入最大化,针对问题提出建设性意见或给予相应奖励;
7.负责策略研究、行业研究,制定策略方向和方案;
8.负责客户关系维护,具有良好的行业内社交能力;
职位要求:
1.大专及以上学历;
2.5年以上工作经验,2年以上管理经验;
3.28-45周岁;
4.具备一定的数据分析能力及相关工作经验 ;
5.具备优良的团队业务提升能力;
6.有良好的协调能力,善于沟通、思维缜密、积极主动、处事果断,抗压性强,具出色的执行力、推动力;
7.具有极强的学习意愿和能力,有较强的事业企图心.
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
